Kaufmännische Leitung

Bereichsleitung Kaufmännische Dienste (ppa.) – Stadtwerk in der Metropolregion Hamburg

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Bereichsleiter:in Vertrieb

Chance für die nächste Führungsgeneration

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Personalentwickler:in

Freies Spielfeld für innovative Persönlichkeit

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DIrectsearch

Im Schwerpunkt werden im Rahmen einer Direktsuche geeignete Kandidat:innen aus dem Tätigkeitsumfeld angesprochen, die die fachliche Expertise nachweisen und auf die erforderliche Berufserfahrung blicken können.
Die Kandidat:innen müssen das Potential für diesen Schritt oder auch einen Side-Step erkennen lassen. Wir legen bei der aktuellen Arbeitsmarktlage und einem verhaltenen Bewerbermarkt einen hohen Fokus auf die Direktansprache.

Anzeigengestützte Suche

Kosteneffiziente Anzeigensuche auf Augenhöhe mit Ihrer Zielgruppe:

Schaltung von überregionalen, teils verdeckten Online-Anzeigen und Social Postings bundesweit in relevanten Online-Stellenbörsen und Social Media Plattformen. Wir erreichen über die Anzeigen durch programmatische Auslieferungen die Kandidat:innen, welche die Anzeige zielgerichtet und auf Basis der Verhaltensmuster im Browser sehen sollen. Hier können auch Kandidat:innen erreicht werden, die im Directsearch nicht sichtbar werden.

KEPPLER.Personalberatung

Als Personalberater sind wir Lösungsbringer, Wertschätzer und Brancheninsider: Diskretion, Empathie, Verbindlichkeit und Erreichbarkeit sind unser Wertekompass.

Nachhaltigkeit

Ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Es geht um Menschen und das Miteinander.
Unsere Erfahrung im Umgang mit namhaften nationalen sowie internationalen Unternehmen sowie den potentiellen Kandidaten für diese Unternehmen nutzen wir, um Menschen zu bewegen und auf lange Sicht zusammenzubringen.

Erreichbarkeit

Direkte Kommunikation im Dialog hat bei uns Priorität.  Wir sind erreichbar, für alle Parteien.

Bei uns gilt das gesprochene Wort – ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch. Wir sprechen miteinander und hören hin!

Diskretion

Hat höchste Priorität, um auch langfristig ehrliche Erfolge verbuchen zu können. Wir möchten Ihr Vertrauen an Tag 1 gewinnen und wahren es als wertvolles Gut.

Kreativität

Essentiell beim täglichen Einsatz unserer Werkzeuge für die Bewerber-Marktansprache, beim detaillierten Screening enger Märkte sowie aller zur Verfügung stehender Rekrutierungsquellen, um branchenübergreifend das gewünschte Ergebnis der Suche zu übertreffen.
In Zahlen
32
Jahre
als Personalberatung in der Energie- und Kommunalwirtschaft
1000
Interviews
Kandidaten
13
Mandate
aktuell laufend
90
Branchenbekanntheit
Knapp 90% unserer angesprochenen Kandidat:innen kennen unser Haus aus der Branche.

Personalberatung

Seit über 30 Jahren sind wir als Personalberatung für die Energie- und Kommunalwirtschaft tätig. Wir wachsen täglich mit den gesuchten Profilen: Von der Geschäftsführung bis zu hochspezialisierten Fachprofilen kennen wir die Rollen der Energiewirtschaft und stetig spornen uns neue branchenspezifische Schwerpunkte an!

Profiling

Mit einer fundierten Potenzialanalyse messen Sie die „inneren“ Werte Ihrer Bewerbenden und Mitarbeitenden. Das Ergebnis: Ein detailreiches Bild der jeweiligen Person und klare Hinweise auf ihr aktuelles Befinden und die Ursachen.

Karriere-Coaching

Neue Wege wagen? Wir gehen nach Plan vor! Von A bis Z coacht Frau Keppler Sie unter vier Augen. Solange, bis Sie das Ziel Ihres Coachings erreichen. Als emphatischer Motivator und scharfsinniger Mentor stehen wir Ihnen zur Seite und entwickeln gemeinsam mit Ihnen Lösungen auf Entscheidungsfragen.

360-Grad-Personalberatung
Profiling
Karriere-Coaching

Referenzen

Unternehmen

Die Zusammenarbeit mit Frau Keppler-Brückmann und ihrem Team ist eine gelungene Mischung aus Herz und Kompetenz. Wir konnten in den vergangenen Jahren erfolgreich „richtig harte Nüsse“ knacken und schwer zu besetzende Positionen dank Keppler Personalberatung erfolgreich besetzen. Geprägt von einem hohen Maß an Vertrauen und Offenheit sind wir gemeinsam nicht nur erfolgreich, sondern die Zusammenarbeit ist unkompliziert und macht richtig Spaß. Frau Keppler-Brückmann hat eine hohe Empathie und fühlt sich so gekonnt in beide Seiten rein. Die hohe Passung der präsentierten Kandidaten ist enorm und begeistert mich immer wieder aufs Neue. Ich freue mich auf weitere spannende Projekte mit Ihnen liebe Frau Keppler-Brückmann und wünsche Ihnen persönlich von Herzen alles Gute.

Anita Eckhard-Rittner

Stellvertretende Personalleiterin Stadtwerke Heidelberg GmbH
Bei der Besetzung unserer offenen Positionen lernten wir Frau Keppler-Brückmann und ihr Team in der Zusammenarbeit als ausgesprochen professionell und gleichzeitig sehr persönlich kennen. Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit ihr macht Spaß und erfolgt auf einer vertrauensvollen Basis. Durch ihr Verständnis und ihre umfangreichen Kenntnisse in der Energiebranche und den Erneuerbaren Energien konnten wir tolle Kollegen finden. Mit ihrer empathischen Art hat Frau Keppler-Brückmann unsere Bedürfnisse erfasst und so die zu uns menschlich und natürlich auch fachlich passenden Kandidaten gefunden.

Sabine Hörrmann

Geschäftsführerin, PIONEXT Service GmbH & Co. KG
Wir konnten mit Frau Keppler und ihrer Personalberatung schon mehrere internationale key-Positionen im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie hochkarätige Führungspositionen im Vertriebs- /Finanzbereich besetzen. Die erfolgreiche Zusammenarbeit ist einerseits geprägt durch Schnelligkeit, klare Kommunikation, globales Handeln und Denken als auch durch Frau Kepplers Branchenexpertise. Wir schätzen Frau Keppler sehr als Personalberaterin mit langer Erfahrung im Bewerbermarkt

Mogens Søholm

Geschäftsführer, SECOP GmbH
Recruiting ist eine Frage von Know-how, Kompetenz, Persönlichkeit. Das Wichtigste ist aber Verstehen und Vertrauen. Ich arbeite seit 18 Jahren mit Claudia Keppler. Never change a winning …

Rainer Petersen

Geschäftsführer, Stadtwerke Kiel AG
In der Zusammenarbeit mit der Keppler-Personalberatung können wir auf ein sehr qualifiziertes Portfolio zurückgreifen. Die Ausgangssituation, inform der Aufnahme der Stellenbeschreibung als auch die Skizzierung unserer Wunschkandidaten mit Persönlichkeitsprofil wird sehr detailgenau von Frau Keppler-Brückmann entworfen. Unsere Vorstellung, außer der fachlichen Qualifikation, auch Kandidaten kennenzulernen, welche paßgenau in unsere Unternehmenslandschaft als auch in der Zusammenarbeit mit dem Team sind und durch Eigeninitiative und Motivation das Unternehmen voranbringen, wurden optimal umgesetzt. Wir freuen uns auf eine zukünftige, partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Stephan Kiermeyer

Geschäftsführer KALORIMETA GmbH, Hamburg
Ich habe vollstes Vertrauen zu Frau Keppler persönlich und bin überzeugt von ihrer Kompetenz. Der Erfolg gibt ihr und mir recht. Sie setzt sich voll und ganz für ihre Kunden ein und ist zu dem noch eine sehr gute Botschafterin für Schleswig-Holstein und den Norden Deutschlands.

Kirsten Ewers

Personalleiterin Deutschland, SECOP GmbH
Die Herausforderung bei dieser Positionsbesetzung, welche nicht nur fachlich administrativ, sondern auch auf menschlicher Ebene harmonieren muß, setzte bei der Auswahl ein hohes Maß an Empathie voraus. Frau Keppler-Brückmann erfüllte dies in Verbindung mit einer strukturierten Bewertung meiner Vita in professioneller und sympathischer Weise. Sie war in der Lage ein sehr realistisches Bild meines neuen Arbeitgebers, inkl. Anforderungen als auch Benefits, zu vermitteln. Ihre Authentizität schafft ein positives Gefühl sich für das passende Jobangebot entschieden zu haben. Vom telefonischen Kennenlernen bis zum Vertragsabschluß hält Sie den Kontakt und ist jederzeit für einen Austausch erreichbar. Fazit: Frau Keppler-Brückmann erfüllt Ihren Job mit Leidenschaft, da Sie immer nach der Individuallösung sucht. Das macht den Unterschied!

Natalie Schneider

Assistentin der Geschäftsführung, Kalorimeta GmbH
Durch ihre professionelle Arbeitsweise gepaart mit ihrer Persönlichkeit, Empathie und dem Gespür für den Richtigen haben wir auch schwierige Positionen erfolgreich besetzen können. Dank ihrer Unterstützung haben wir ganze Leitungsteams rekrutieren können, die heute maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Und neben dem Erfolg haben wir auch Spaß an der Zusammenarbeit mit Frau Keppler-Brückmann. Deshalb arbeite ich immer wieder gerne mit ihr zusammen.

Jürgen Schäffner

Stadtwerke Lübeck

Kandidaten

Meinen Wechsel in der Energiewirtschat hat Frau Keppler-Brückmann von Anfang an, bis zur Aufnahme der Tätigkeit beim neuen Arbeitgeber, absolut professionell begleitet. Aufgrund ihrer ehrlichen, gradlinigen und glaubwürdigen Art genießt Frau Keppler-Brückmann mein vollstes Vertrauen.

Ralf Pächnatz

Vertriebsmanager, Stadtwerke Kiel AG
Frau Keppler-Brückmann ist über dem erforderlichen Maß engagiert bei der Sache und setzt sich bei dem potentiell neuen Arbeitgeber auch für die Belange und Wünsche des Kandidaten ein. Ich habe da schon ganz andere Erfahrungen gemacht und sie ist ein leuchtendes Beispiel dafür, wie eine gute, sogar sehr gute "Bewerberbetreuung" aussehen sollte. Denn nur so können Arbeitgeber und adäquate Kandidaten auch zueinander finden und langfristig zusammen bleiben. Darüber hinaus ist Frau Keppler-Brückmann stets ansprechbar und erreichbar, um im gesamten Bewerbungsprozess alle offenen Punkte zu klären. Besonders gefreut und gerührt hat mich ein "Päckchen" zum Start des neues Jobs mit persönlichen Zeilen und einem hochwertigen Notizblock. Ich würde mich ihr immer wieder anvertrauen!

Natalie Vesper

Von der Erstansprache bis hin zur Begleitung der Vertragsverhandlungen bin ich von Frau Keppler und ihrem Team begeistert. Ich habe mich mit meinen persönlichen Interessen immer wertgeschätzt gefühlt, die Betreuung war professionell und vertrauensvoll. Frau Keppler hat mir eine berufliche Perspektive aufgezeigt „weg von Otto, hin zu Media-Saturn“, die in hohem Maße meinen eigenen Vorstellungen und Möglichkeiten entspricht.

Michael Felix

Manager Strategie Rechnungswesen, Media-Saturn Deutschland GmbH
Ich habe Frau Keppler im Rahmen meines Bewerbungsverfahrens als fachlich kompetente und hoch engagierte Personalberaterin erlebt. Besondere Akzente setzten ihre Branchenkenntnisse sowie ihre Identifikation mit dem vakanten Aufgabenprofil ihres Mandanten sowie dessen richtige Besetzung. Gleichermaßen überzeugten ihre Flexibilität und persönliches „Mitnehmen“ der Kandidaten durch die Auswahlverfahren. Hut ab: Well done!

Volkert Teske

Bereichsleiter Netzbetrieb, Stadtwerke Bremen
Eine Zusammenarbeit in Personalthemen und Erfolg im Recruiting erfordern Vertrauen, Verständnis für die Branche sowie Präsenz und Schlagkraft in den jeweiligen Prozessschritten. Claudia Keppler begeistert stets aufs Neue mit Einsatz, Expertise und Gespür für Markt, Firmenbelange und Kandidat. Wir freuen uns auf die Begleitung von Frau Keppler bei den kommenden Herausforderungen.

Alexander Nickerl

HR Manager – Dänisches Bettenlager GmbH & Co.KG
Mit vollem Einsatz und wirklicher Hingabe wurde ich von Frau Keppler auf meinem Weg – nun in den Norden – begleitet. Ich bekam so einen für mich maßgeschneiderten Job. In die Hände von Frau Keppler zu kommen war im besten Sinne einGlücksfall in meinem Berufsleben. Dass ich den richtigen Platz gefunden habe ist ihrem Gespür, ihrem Können und auch ihremTemperament zu verdanken – sie setzt sich 100 %ig für beide Seiten ein, für den Auftraggeber, aber auch für den Bewerber.

Konstanze Jutzi

Gebäudemanagerin, SH:Z Medienholding Nord
Bei Frau Keppler und ihrem Team ist mir sofort aufgefallen, dass der Bewerber im Mittelpunkt des Bewerbungsprozesses steht. Natürlich werden die fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten geprüft und die Eignung für die in Rede stehende Position kompetent abgeklopft, jedoch möchte Frau Keppler den Menschen dahinter kennenlernen. Mit ihrer charmanten Art baut Sie sehr schnell eine wertschätzende Beziehung zum Bewerber auf und es fällt einem leicht, in dieser entspannten und vertrauensvollen Atmosphäre auch seine Vorstellungen an die zu besetzende Stelle klar zu äußern. Sie legt eindeutig Wert darauf, dass die Besetzung der Stelle für alle Parteien nachhaltig ist. Sie hat mich im gesamten Prozess „mitgenommen“, ich fühlte mich jederzeit ausreichend informiert und betreut. Besser kann professionelle und engagierte Personalberatung gar nicht sein!

Mario Lach

Kaufmännischer Leiter, Stadtwerke Lübeck
Danke, Frau Keppler-Brückmann, für diese Erfahrung. Eine derart professionelle Begleitung durch den kompletten Prozess habe ich noch nie erlebt: Von der netten Erstansprache bis hin zum ‚wie geht’s Ihnen nach drei Monaten im neuen Job‘. Ihre Einschätzungen der Firma und zur Stelle treffen zu 100% zu. Wir haben alles richtig gemacht!

Claudia Kosian

Leitung Service Personal, Media Saturn Ingolstadt
Frau Keppler-Brückmann bringt nicht nur Unternehmen mit passenden Kandidaten zusammen. Sie verbindet mit Feingefühl Menschen, die Ähnliches antreibt. Danke, für die enge Begleitung!

Silke Jüngling

Kontakt

Auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme reagieren wir umgehend:

 

Claudia Keppler
(ck@keppler-personalberatung.de) 
+49 177 2764 873

Maximilian Keppler
(mk@keppler-personalberatung.de)
+49 151 7303 1991