Geschäftsführung (m/w/d)

Kaufmännische Gesamtverantwortung – interim oder befristet

Die Gemeindewerke Großkrotzenburg GmbH sind der kommunale Energie- und Wasserversorger der Gemeinde Großkrotzenburg im hessischen Main-Kinzig-Kreis – verkehrsgünstig zwischen Hanau, Aschaffenburg und Frankfurt gelegen. Als kleines, bürgernahes Werk mit rund 15 Mitarbeitenden sichert das Unternehmen die Daseinsvorsorge vor Ort – in den Sparten Strom, Wasser, Fernwärme und Gas. Aktuell steht das Werk vor einer entscheidenden Weichenstellung: Es gilt, das Unternehmen zu konsolidieren, wirtschaftlich zu stabilisieren und einen ergebnisoffenen Kooperations- bzw. Fusionsprozess aktiv mitzugestalten. Vor diesem Hintergrund suchen wir eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit.

Darum diese Rolle: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen kommunalen Versorger und steuern ihn durch eine fordernde, aber gestaltbare Phase. Das Mandat ist zeitlich befristet – als Interim-Engagement oder befristete Festanstellung – und umfasst mindestens drei Tage pro Woche, überwiegend in Präsenz vor Ort. Kurze Wege, flache Strukturen und der direkte Zugang zu Aufsichtsrat und Gesellschaftern geben Ihnen unmittelbare Wirksamkeit: Sie stellen die Weichen für die Zukunft und bringen Ihre Berufs- und Lebenserfahrung dort ein, wo sie zählt.

Die Aufgabe

Kaufmännische Führung: Sie verantworten Ertrags-, Finanz- und Investitionsplanung sowie die aktive Liquiditätssteuerung – die kaufmännische Leitung liegt unmittelbar in Ihrer Hand

Strategische Weichenstellung: Sie steuern und moderieren den ergebnisoffenen Kooperations- bzw. Fusionsprozess und begleiten ihn maßgeblich

Gesamtsteuerung: Sie führen das Werk verantwortlich unter energiewirtschaftlichen, regulatorischen und technischen Rahmenbedingungen

Technischer Betrieb: Sie sichern einen zuverlässigen, wirtschaftlichen Netz- und Anlagenbetrieb – überwiegend über technische Betriebsführung und ein eingespieltes Ingenieurnetzwerk organisiert

Gremienarbeit: Sie bereiten Sitzungsvorlagen auf, nehmen an den Sitzungen teil und vertreten das Unternehmen souverän gegenüber Aufsichtsrat und Gesellschaftern

Kundenbindung: Sie sichern den Kundenbestand mit Augenmaß – solide Betreuung statt vertrieblichem „Klinkenputzen“

Repräsentation: Sie vertreten das Werk gegenüber Behörden, Verbänden und der Öffentlichkeit

Die wünschenswerte Qualifikation

Fundament: Fundierte Führungserfahrung als Geschäftsführer:in oder in leitender Funktion in einem Stadtwerk, Versorger oder vergleichbaren energiewirtschaftlichen Umfeld

Kaufmännische Stärke: Ausgeprägte kaufmännische Kompetenz – Sie führen das Werk wirtschaftlich und behalten Zahlen, Fristen und Liquidität sicher im Griff

Transformationserfahrung: Erfahrung in Konsolidierungs-, Sanierungs- oder Umbruchsituationen ist von Vorteil

Regulatorische Sicherheit: Vertrautheit mit den energiewirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Branche; Kenntnisse im ERP-System Schleupen von Vorteil, jedoch nicht zwingend

Gremienkommunikation: Souveränität im Umgang mit kommunalen Gremien und in der (kommunal-)politischen Kommunikation

Hands-on-Mentalität: Hohe operative Umsetzungsstärke – Sie treiben Themen selbst, halten nach und bringen sie zu Ende, auch ohne großen Stab

Macher-Persönlichkeit: Robust, gelassen und gestaltungsfreudig, mit Bodenhaftung und dem Willen, ein Werk durch eine entscheidende Phase zu führen