Senior Lead Wärme (m/w/d)

Wärme neu denken. Konzipieren. Realisieren.

Ein mittelständischer Energieversorger in Niedersachsen beliefert Privat- und Gewerbekund:innen mit Strom, Erdgas und Wärme. Neben dem Commodity-Geschäft betreibt das Unternehmen eigene Wärmenetze und Erzeugungsanlagen und bietet Wärme-Contracting für Gebäude und Quartiere an. Jetzt geht es um mehr: Die Wärme ist das Standbein der Zukunft. Bestehende Netze werden dekarbonisiert, verdichtet und räumlich erweitert, neue Quartiere kommen dazu. Technologisch gilt: offen für alles, was sich rechnet.

Darum diese Rolle: Du willst nicht nur umsetzen, was andere geplant haben? Hier fragst Du zuerst, was eigentlich alles gehen könnte – und machst dann Projekte daraus. Dein Auftrag: Aus einem soliden Wärmegeschäft ein wachsendes machen – gemeinsam mit Geschäftsführung, Projektteam, Vertrieb und externen Partnern. Du findest heraus, was im Versorgungsgebiet alles möglich ist, und entwirfst die passenden Lösungen selbst. Du bist nicht die nächste Projektleitung im Team, sondern die Person, an der sich das Team fachlich orientiert: mittendrin, auf Augenhöhe, mit Erfahrung und Überblick. Du startest nicht auf der grünen Wiese, sondern mit laufenden Netzen, Kund:innen und Team im Rücken, und siehst die Wirkung Deiner Arbeit real vor Ort. Linienführung brauchst Du dafür zunächst nicht – wer liefert, hat aber die Chance auf mehr technische Führungsverantwortung. Ob Du aus dem Stadtwerk, dem Planungsbüro oder dem Contracting kommst: Entscheidend ist, dass Du Wärme machen willst.

Die Aufgabe

Vom weißen Blatt zum Konzept: Wärmeversorgungslösungen selbst entwerfen – Wärmequellen, Grobauslegung von Erzeugung, Speicher und Netz, Variantenvergleich

Senior-Rolle im Team: fachlich Orientierung geben, Konzepte und Planungen reviewen, Methoden, digitale Tools und Standards etablieren

Bestandsnetze transformieren: Transformationspläne fortschreiben, die Erzeugung dekarbonisieren – mit Großwärmepumpen, Solarthermie oder Abwärme

Netze wachsen lassen: Netze erweitern, neue Anschlüsse gewinnen, neue Quartiere und Versorgungsgebiete erschließen

Wärme verkaufbar machen: mit dem Vertrieb Wärmeprodukte entwickeln – Hausanschluss, Contracting, Quartierslösungen, Wohnungswirtschaft und Gewerbe

Förderung als Hebel: Förderverfahren (u. a. BEW) vorantreiben – früh genug, damit sie Projekte beschleunigen statt bremsen

Städte, Bauträger, Investor:innen: die Wärmeplanung vor Ort in Projekte übersetzen, die fachliche Grundlage für Vereinbarungen liefern

Die wünschenswerte Qualifikation

Du denkst in Wärmelösungen: Du hast Wärmekonzepte schon mitentworfen und ausgelegt – oder bringst das technische Rüstzeug und den Ehrgeiz mit, sie selbst zu entwickeln. Die Detailplanung darf extern liegen

Du kennst Wärme aus der Praxis: Mehrjährige Erfahrung mit leitungsgebundener Wärme in mindestens einem Feld – Wärmenetze, Wärmeerzeugung (z. B. BHKW, Wärmepumpen) oder Contracting – ob beim Versorger, im Planungsbüro, in der TGA oder beim Contractor

Du bringst Projekte auf die Straße: Mindestens ein Wärme- oder Energieprojekt hast Du maßgeblich bis zur Umsetzung begleitet oder verantwortet

Dein technisches Fundament: Ein ingenieurwissenschaftliches Studium – z. B. Energie-, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Energie – oder staatlich geprüfte:r Techniker:in mit langjähriger Projektverantwortung in der Wärme

Du hast ein Gespür für Zahlen und Förderlogik: Erste Berührungspunkte mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder Förderverfahren – und Lust, hier tiefer einzusteigen

In Wärmequellen denken: Wärmepumpe, Abwärme, Solarthermie, Geothermie – für Dich gibt es keine Schubladen, nur die beste Lösung für den Standort

Kümmerer-Gen: Genehmigung hängt, Förderzusage fehlt – Du hast Projekte schon durch Gegenwind gebracht oder willst genau das können

Du bist gern vor Ort: Präsenz im Team und Führerschein Klasse B

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