Professional Search

1

Projektstart (Woche 0-1)

Zum Auftakt schärfen wir gemeinsam das Zielbild der Position.

Wir analysieren Aufgaben, Verantwortungsbereiche und kulturelle Rahmenbedingungen – und definieren daraus ein präzises Anforderungsprofil.

2

Vorbereitung & Publikation (Woche 1-2)

Parallel zur Finalisierung des Profils entwickeln wir den Rekrutierungsplan.

Dazu gehören:

  • Entwurf und Feinabstimmung der Stellenanzeigen & Content-Pläne (z.B. Social Media)

  • Programmatische, datenbasierte Ausspielung

  • Aktivierung unseres Netzwerks und unserer Datenbank

3

Active Sourcing / Direktansprache (Woche 2-8)

Über Direct Search – analog und digital – sprechen wir qualifizierte Persönlichkeiten persönlich an.

Ergänzend greifen wir auf unser gewachsenes Netzwerk zurück und identifizieren passende Profile im offenen und verdeckten Markt.

4

Vorauswahl & Screening (Woche 3-8)

Alle relevanten Profile durchlaufen ein mehrstufiges Auswahlverfahren:

  • Pre-Screening eingehender Bewerbungen

  • Diskrete Vorabgespräche, Vertrauensaufbau und strukturierte Interviews

  • psychometrische Eignungsdiagnostik

  • Erstellung vertraulicher Berichte

  • Rollierende Übersendung der besten Profile

Sie bleiben jederzeit transparent informiert – durch kontinuierliche Abstimmung und klare Einschätzungen.

5

Begleitete Gespräche & Entscheidungsphase (Woche 6-9)

Wir koordinieren und begleiten die Erst- und Zweitgespräche mit den Kandidat:innen.

Dabei unterstützen wir beide Seiten mit Gesprächsleitfäden, Bewertungshilfen und der gekonnten Moderation von Auswahlgremien (Betriebsräte, Aufsichtsräte, öffentliche Gremien, Gesellschafter etc.).

In der Entscheidungsphase flankieren wir:

  • Auswahlentscheidung

  • Vertragsverhandlungen

  • Abstimmung der Modalitäten

6

Vertragsabschluss & nachhaltige Betreuung (Woche 9-10+)

Nach einer erfolgreichen Entscheidung begleiten wir den Abschluss des Arbeitsvertrages.

Auch darüber hinaus bleiben wir Ihr Partner:

  • Feedback- und Debriefinggespräche

  • Dokumentation und sauberes Datenmanagement

  • DSGVO-konforme Löschung bzw. Rückgabe personenbezogener Daten

  • Nachhaltige Nachbetreuung zur erfolgreichen Integration