Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Fokus FiBu & ReWe - Struktur geben - Verantwortung übernehmen - Zukunft gestalten

Darum dieser Energieversorger:

Weil er alles kann, was der TV-V kann und darüber hinaus weitere attraktive Benefits vor Ort bietet!

Ziel der Aufgabe:

Sie entwickeln Ihren Verantwortungsbereich – insbesondere das Finanz- und Rechnungswesen – strukturell, prozessual und personell so weiter, dass eine verlässliche, rechtssichere und strategisch ausgerichtete Steuerung des Stadtwerks gewährleistet ist. Dabei stehen eindeutige Zahlen, transparente Prozesse und eine belastbare Finanzplanung ebenso im Fokus wie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Sie behalten Nähe zur Basis, scha en Struktur und sorgen für Verlässlichkeit im Tagesgeschäft wie in der Zukunftsausrichtung.

 

Warum diese Aufgabe:

Diese Rolle bietet sowohl fachlich als auch strukturell enormen Gestaltungsspielraum:

Sie professionalisieren die kaufmännischen Prozesse, bauen das Controlling weiter aus und wirken aktiv daran mit, das Unternehmen strategisch auf die Zukunft auszurichten. Sie haben die Chance, Ihr Wirken in Zahlen, Prozessen und Teamdynamiken sichtbar zu machen.

Die Aufgabe

Sie entwickeln Ihren Verantwortungsbereich – insbesondere das Finanz- und Rechnungswesen – strukturell, prozessual und personell so weiter, dass eine verlässliche, rechtssichere und strategisch ausgerichtete Steuerung des Stadtwerks gewährleistet ist.

Dabei stehen eindeutige Zahlen, transparente Prozesse und eine belastbare Finanzplanung ebenso im Fokus wie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Sie behalten Nähe zur Basis, scha en Struktur und sorgen für Verlässlichkeit im Tagesgeschäft wie in der Zukunftsausrichtung.

Die wünschenswerte Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen

Sicherheit im Umgang mit steuerlichen Themen (z. B. § 2b UStG, Rückstellungen) und buchhalterischen Grundsatzfragen

Zahlenverständnis, Routine in Abschlüssen, Fristen und Bilanzpositionen – nicht nur in der Theorie, sondern im Doing

Erste mindestens fachliche Führungserfahrung von Vorteil – entscheidend ist Ihre Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB

Strukturierter Umgang mit Arbeitsprozessen, Fristen und Schnittstellen – gerne mit Blick für Vereinfachung

Interesse?

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!